近年来，劳动争议纠纷案件数量呈快速增长趋势，案件内容也更加复杂。针对加快经济发展方式转变对审判工作带来的影响，《若干意见》要求充分发挥人民法院的审判职能，妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等劳动行政案件，支持和监督劳动保障行政部门依法行使行政职权，切实保障劳动者的合法权益。
记者了解到，为了更好地应对劳动争议诉讼中的一些新情况、新问题，最高法院正在研究制定新的司法解释。在今天上午的新闻发布会上，最高法院研究室主任胡云腾回答本报记者的提问时表示，该司法解释已经列入最高法院今年的司法解释计划中，按照计划，该解释将在今年年内出台，以回应社会的关切。
记者张伟杰
来源：《工人日报》